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领导者不能只是用榜样来教人，云服就像只观看老虎伍兹打高尔夫并不能学会打高尔夫一样。因为他们很难用自己的过往去分辨干货，云服特别再是令人崇拜的大咖喷出来的，更是五体投地地接受了。

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刚入职的时候，云服我觉得转手绘特别美，云服想做一个专题，当时被嘲笑品位低，就没有做，后来某一个同学做了这个，效果惊人，这就变成了一个最大的类目。还包括周报、云服月报，分析一整个阶段内的趋势变化。

那什么样的人适合做运营?在我这个段位，云服我还不知道。半年多，云服我的第一份正式工作，996的正常工作时长，常常加班到十一二点，小伙伴一个个离开，鬼知道我是怎么坚持过来的，但是我坚持下来了。