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不过大家的感知里都会有类似的部分，战兵运营太大了，运营又太细了，运营什么都会，但运营又什么都不会。在这里我得出的经验就是当发现问题和执行目标的时候，铁血多问一问“是什么?”和“为什么?”因为主管说高效的工作70%在思考，30%在执行。

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