云服火山曾经任职于一云电脑还原点家为企业提供管理软件的创业公司。

唯品会在2011年就不惜巨云电脑不限时亏把高管期权做到薪酬报表里了，云服目的就是让这些期权持有人在行权时确保赚钱。小米公司是2010年成立，云服至今已有5年。

所以如果你想奋斗3-5年就获得一个不错的江湖地位以及财富积累，云服那么加入一家IPO公司是必经之道，除非你能去像华为这样薪酬结构的公司。公司业绩或多或少都有一些水分，云服有些是通过财务手段做出来的，但公司不会无目的的做这些东西，支撑的动力多半是上市。按一般规律，云服C轮都会是金额比较大的一笔融资，比如摩拜和ofo的C轮都是1亿美元，B轮都是千万级，小米B轮是9000万，C轮直接2.2亿。

因为他们可能有很好的用户口碑，云服掌握了一个相对稳定的市场，云服员工有比较好的职业荣誉感和美誉度，也学到了一些东西，但请注意一点，这类公司因为对资金没有太多渴求，创始人较少受到外部压力，会坚定按照自己的价值观去缓慢的打造公司。这说明公司对营收规模有追求了，云服有一个短期内要达成的任务，云服快速拉动营收多半依靠巨额依靠巨额投入，不可持续，所以这个短期行为背后一定有短期目的，很可能就是融资或上市。

滴滴现在大概300亿美元，云服能否维持很难说，小米曾经到过400多亿，现在有人说是40亿(或许言过其实)。

那么，云服如何找到一家有前途的好公司呢?我们从几个角度来解读。或许MCN的称呼是资本层面的一个噱头，云服但基于大号带小号的多账号生态打法的确成了风口期2017年大玩家们的共同选择。

通过手机，云服短视频满足了用户在碎片化时间里对视频内容的需求，这是用户行为改变带来的产业变革。新片场2016年年报显示，云服其营业收入较去年同期增长877.92%，云服除了新片场影业在视频网站的内容点播分成收入提升外，短视频项目广告植入及品牌定制短视频数量增加被着重提及

然而，云服只要稍微算一算，我们就能知道，它根本经不起推敲。创业基本是条九死一生的不归路，云服所以很多人感慨：创业难，难于上青天。