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概括地说，遗传我最开始我负责策划日常的腰封活动，遗传后来依次接手以品质为导向内容为主、以活跃新用户为导向和以做留存为主的的三个独立频道，到最后我做的是场景的内容策划。因为我在用户运营部，病改所以我没有接触太多的BD、商家运营或类目运营的工作，不懂就没有发言权，所以容我只讲讲我做过的那些事。这涉及到横向行业、修剪写品类维度的划分，和纵向的商家头部、腰部、尾部的分层。

总结来说，基因我的工作内容包含这几块：基因(1)内容产出：作为文案小公举，要做得了文艺青年也当得了滑稽逗逼，要走得了大气促销风，偶尔也要写羞羞荤段子。而这里的内容是笼统地称呼，让绝包括入口的点击文案、图片，详情页的文案描述、图片质量，这些都是对应的运营需要把控的。

所以，遗传运营是最直接接触和把控业务的人，运营做得好，你甚至可以当CEO;运营做不好，当一颗螺丝钉，你也会最先被踢掉。

2、病改我的具体工作内容主管常笑称我们是整个业务部的脑子，病改只有我们想好了做什么，怎么做，形成了方案规划，才能将需求准确的提到具体部门，大家分工协作，项目才能动工。修剪写幸存下来的Snapchat究竟有何特别之处?Snapchat做到的有效惊喜为：•新问题。

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所以如果你能抓住类似的机会，遗传你就很有可能成功。然而，病改11%的公司中有一半都是通过把在美国成功了的创业点子山寨到其他国家，以此来避开竞争。